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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 人事主管

人事行政主管

(面议) 5-10K
大专及以上 | 经验 3年 | 重庆市/渝北区 更新时间:2019-10-19 16:58:58
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企业动态

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    职位信息

    职位类别:人事主管 招聘人数:1人

    岗位职责
    岗位职责
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
    2、协助制定、完善公司薪资管理制度;
    3、调查统计薪资资料,建立薪资档案;
    4、审核、监督各项目公司人工成本的核发;
    5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据。
    任职要求
  • 语言要求:不限
  • 任职资格
    1、大专以上学历,25岁以上;
    2、4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验;
    3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
    4、熟悉企业薪酬体系建立及流程;
    5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;
    6、较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通;
    7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;
    8、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;
    9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。
    联英www.bobvip.com温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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  • 民营/私企
  • 环保
  • 51-100人
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